货易储-武汉电商库存托管-武汉电商库存

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    2020-10-12

刘经理
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服装电商应该如何提高仓储管理效率

对货品进行销售---预计

 可以针对不同的季节、款式、大小对货品进行统计,哪些货品销售额度较大,哪些较小,武汉电商库存外包费用,调整进货策略。

将货品按分类进行存储

 销量---放置在离放置出入口较近的位置,销量较差的货品放在较远的位置,提高进货、取货的速度。

对仓库管理的操作进行严格把控。

 操作人员可能因为服装种类繁多等因素,出现操作不规范,条形码粘贴错误,拣货失误等问题。这就需要加强对仓储作业员工这方面的培训和指导,引进仓储方面的人才,制定一系列奖惩制度,尽量的降低甚至避免错误操作的发生










电商商家仓储外包需要考哪些问题:

一般---转型电商的企业,初期的业务量不大,不---走自---储的道路。同时,因为经验不足,人员缺乏,不能---地进行电商仓库的运营。此时多数企业会选择将仓储外包给第三方,从而避免自己不擅长的业务,将重点放在---业务上,既降低成本和管理难度又能使服务提升。

选择适合的第三方仓库,要注意哪些问题,下面我们来探讨一下以下内容:

1、仓库的地理位置

外包前务---实地考察,主要看仓库的地理位置是否---、交通是否便捷。

2、仓库软硬件情况

a)硬件

仓库面积以下内容:是否可以满足企业日常运营需要,武汉电商库存代发货,以及---期间的---空间;

仓库结构以下内容:对商品存储布局是否合理,武汉电商库存托管,能否较少无效路径,提高交货效率;

仓库设备以下内容:是否配备充足的货架、叉车、托盘、拣货车、周转箱、掌上电脑、扫码器、打印机、传送装置等常用设备。

b)软件

要满足电商仓储准确的作业要求,需要---企业资源计划系统或者wms系统(前提是已经打通数据接口),系统目前市场上的软件都大同小异,关键一点是---期间服务器可以支撑,这一点很重要!系统完全可以支撑仓储入仓、出货和库存管理等工作。

3、服务能力

1)作业人员数量,是否满足业务需要;(这里重点需要了解仓库的作业能力,尤其是---时的发货能力)

---提醒以下内容:我们去参观仓库时,仓库人员往往会夸大仓库的作业能力,要根据自身了解的情况,自己---一下。

2)业务熟练程度/订单处理时间;

3)应急处理能力以下内容:外包合作劳务公司,常用外包人员数量,作业能力。这里重点关注以下内容:第三方用人的弹性(因为---往往需要增加2-3倍的人员)

4、合作成本

目前第三方仓库的收费模式有两种,一是按发货单量收费,二是按耗用资源收费。我们需要结合第三方仓库的收费把所有合作产生的费用列出来自己核算清楚,注意避免隐性收费。








淘宝电子商务仓库和物流仓库员工应该如何管理?

wms仓库管理系统和一系列自动化设备可以说是现代淘宝电子商务仓库的标准。随着云仓库行业竞争的日益激烈,光是这些标准化设备已经无法与同行业的其他公司相提并论。此时,仍有---从以人为本入手,从仓库员工管理入手,以提高公司的仓库配送业务能力和服务。

接下来,将从几个不同的员工的角度对大家进行简单的商品存储和编辑:如何做好淘宝电子商务仓储物流仓库的员工管理。

一、“大众雇员”

1.要重视提高这些员工的工作能力,定期进行培训,提高他们的服务能力和责任感。

2.管理者可以增加与“大众员工”的交流,适当增加与员工的接触,变得平易近人。

3、做好奖惩措施。---和惩罚一直是公司员工关心的问题。淘宝网的电子商务仓库和物流仓库的大部分员工一般都是拿工资的,对奖惩更敏感。管理者可以从这方面入手,提高他们的积极性。

4.坚持“以人为本”的理念,可以给员工更多的考虑,让他们在仓储方面积极主动。

第二,“问题员工”

1.目前,电子商务仓库中仍有许多“问题员工”。我不想服从---的安排,随意处理货物。对于这类员工,首先要保持耐心,尝试与他们沟通,观察具体情况,并积极引导他们。

2.如果员工经过反复教育仍未改变,他/她将被---采取惩罚措施。对于经过反复教育仍未改变,给仓库造成---损失的员工,可以将其解雇。

iii .新来者

在电子商务仓库中,通常会有刚进入社会并开始工作的新人。他们没有什么经验。对于这类员工,有---做更多的培训和训练工作,武汉电商库存,这样老员工就可以帮助他们尽快学习和掌握仓库的相关操作,培养责任感。

对于不同类型的仓库员工,淘宝电子商务仓储物流公司应把握不同的管理力度,对症---,采用适当的方法进行相关的指导和培训,从而使公司的仓储配送业务能力和服务得到的提高。


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